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招聘崗位:品牌總經理
崗位職責:
1、 规划品牌发展战略,在市场布局和营运管理两个层面实现品牌二次创业的提升。
2、負責全盤營運工作的管理,根據公司的戰略目標確定年度經營目標,從而制定出具體的營銷策略及拓展計劃。
3、監控營銷策略和拓展計劃的執行落實,對公司年度銷售任務、網點拓展、回款、利潤等工作指標負責。
4、提升終端精細化管理,提升單店盈利能力。
5、負責團隊的激勵和考核,建立人才梯隊培養體系,配合市場成長輸送優秀人才。
崗位要求:
· 学历要求:大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业毕业;
· 性别要求:不限
· 语言要求:普通话
· 专业要求:不限
· 年龄要求:35-50
· 工作年限:10年以上
任職資格的具體描述:
1、國內外知名男、女裝複合型品牌營銷10年工作經驗,5年相關職位,大專或以上學曆; 
2、具有全国时尚男、女装渠道及特许加盟等优质资源; 熟悉终端零售店铺规范性管理;
3、前瞻性戰略思維及務實性精耕細作風格相兼; 
4、最近二年任職企業年銷售額不低于5億元以下;具成功營運案例;
5、具备企業文化价值观,有战略全局观,胸襟开阔,心态积极,有进取心和激情,为人大气正直。
薪酬福利:30-50萬
 
招聘崗位:營銷總監
崗位職責:
1、协助品牌總經理管理和健全公司营销体系; 
2、制訂公司整體市場戰略與年度銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,銷售策略的規劃,並組織、指導、監督整個實施過程; 
3、根據公司的市場戰略,指導營銷部門制定各項具體銷售計劃及指標分解,指導跟蹤市場開拓計劃的實施; 
4、根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系,通過市場推廣提升公司與産品品牌,支撐公司産品銷售的增長; 
5、指導建立、規範客戶關系管理平台,鞏固均衡客戶關系; 
6、建立有效的團隊協作機制,建設和管理高素質的營銷團隊; 
7、負責對市場營銷人員培訓、溝通、考核、評估等方面的管理與實施。
崗位要求:
· 学历要求:大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业毕业;
· 性别要求:不限
· 语言要求:普通话
· 专业要求:不限
· 年龄要求:30-45
· 工作年限:8年以上
任職資格的具體描述:
1、專科以上學曆,管理、市場營銷、公共關系等相關專業畢業; 
2、熟悉奢侈品、高端時裝、零售等行業知識,精通營銷、推廣;8年以上市場或營銷工作經驗 
3、具備目標績效管理等方面的知識與實踐技巧;有較強的計劃、分析判斷、協調能力。 
4、對市場營銷工作有深刻認知;具有敏銳的市場感知、把握市場方向的能力 
5、敏銳的觀察及分析能力、計劃、溝通能力、善于與人協調,影響力。 
6、具備高度的責任心與團隊領導能力,有激情,有鬥志; 
7、有知名高級女裝營銷經驗優先(無服裝行業工作經曆者請勿投) 
8、英語流利優先考慮,能適應出差
薪酬福利:20-50萬
 
招聘崗位:設計總監
崗位職責:
一、制定産品設計策略和計劃 
1、組織市場調研,分析女裝設計潮流和流行趨勢; 
2、根據品牌定位人群特性結合企業和品牌的整體發展戰略,確定年度、季度、月度産品發展目標、策略和計劃。 
二、組織女裝設計 
1、根據公司品牌的定位、形象、風格制定每季産品開發企劃(包括色彩、廓型、面料等),組織每季産品開發並組織設計工作;
2、擬定服裝産品設計的全過程,根據公司整體情況進度安排、跟蹤樣品制作並對樣品進行審批和確認; 
3、保證所開發的産品生産工藝科學合理; 
4、爲公司銷售部提供産品設計明確的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料; 
5、協調本部與其他相關部門之間的工作,確保整個設計流程順利進行。 
三、負責部門內部管理 
1、分配新品設計、開發任務,協調人員關系; 
2、組建産品設計團隊,並擬定人才梯隊培養計劃; 
3、部門員工隊伍建設以及人員的招聘、培訓、考核及激勵。
崗位要求:
· 学历要求:本科或以上
· 性别要求:不限
· 语言要求:普通话
· 专业要求:不限
· 年龄要求:25-40
· 工作年限:5年以上
任職資格的具體描述:
1、大专及以上学历,五年以上从事知名品牌服装设计经验,三年以上品牌女装設計總監工作经验; 
2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),並能夠很好的運用在産品設計;
3、有較高的審美水平及設計魄力,了解本專業的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解; 
4、有規劃全年度産品結構設計的能力,能領導組織全盤産品開發。
5、有高端時尚品牌女裝工作及管理經驗者優先考慮。
薪酬福利:30-50萬
 
招聘崗位:培訓總監
崗位職責:
1、公司零售培訓體系的規劃與搭建; 
2、通過市場調研開發各類培訓課程,並落實實施,評估培訓效果; 
3、重點培訓項目的策劃、推廣、改善; 
4、定期走訪分公司、一線店鋪,了解實際培訓需求; 
5、設定人才輸送計劃; 
6、確保各項培訓項目的落地實施。
崗位要求:
· 学历要求:大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业毕业;
· 性别要求:不限
· 语言要求:普通话
· 专业要求:不限
· 年龄要求:30-40
· 工作年限:8年以上
任職資格的具體描述:
1、零售培訓課程體系搭建技能; 
2、零售培訓授課技能; 
3、零售培訓效果評估技能; 
4、8年以上知名服裝品牌同崗位工作經驗; 
5、5年以上銷售團隊帶教管理經驗; 
6、有獨立運作一家或多家店鋪成功運營的經驗,有豐富的店鋪運營管理及數據分析經驗。
薪酬福利:25-35萬
 
以上職位,若有意向,請您把個人簡曆及近期全身相片發送到企業招聘郵箱:907336391@qq.com我們會認真涮選,合適會按排專人與您聯系並約見面談。
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